Atelier TOP – Découverte des Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP)
Cet atelier s’adresse à toute personne souhaitant découvrir les TOP.
Nous vous proposons une première approche concrète et expérientielle de la méthode, à travers des outils simples, accessibles et immédiatement mobilisables.
Atelier TOP – Gérer son stress et ses émotions
Cet atelier s’adresse à toute personne confrontée à des situations de stress dans des environnements éxigeants.
Nous vous proposons une approche concrète, pragmatique et expérientielle pour apprendre à mieux gérer le stress et réguler ses émotions.
Atelier TOP - Améliorer sa mémoire et son apprentissage
Cet atelier s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa mémoire et son apprentissage.
Nous vous proposons une approche concrète, expérientielle et pragmatique pour améliorer la mémoire et la concentration dans des contextes éxigeants.
Atelier TOP - Optimiser sa motivation
Cet atelier s’adresse à toute personne souhaitant optimiser leur motivation ou celle de leur équipe.
Nous vous proposons une approche concrète et expérientielle pour comprendre, relancer et entretenir la motivation.
Atelier TOP – Améliorer son sommeil
Cet atelier s’adresse à toute personne souhaitant améliorer son sommeil.
Nous vous proposons une approche pragmatique et expérientielle pour comprendre le fonctionnement du sommeil et activer des techniques favorisant la récupération et la performance dans la durée.
Atelier TOP – Préparation Mentale de la Réussite (PMR)
Cet atelier s’adresse à toute personne souhaitant être accompagnée pour l’atteinte d’un objectif.
Nous vous proposons une approche structurée et expérientielle pour optimiser votre réussite en agissant sur votre stress, votre motivation et votre confiance.
Formation - Découverte des TOP
Cette formation s’adresse à toute personne confrontée à des situations à enjeu, de pression, de fatigue.
Nous vous proposons une approche concrète et directement applicable, centrée sur les 4 piliers de la méthode TOP pour en faire un levier puissant de régulation et de performance durable.
Formation Initiale aux Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP)
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant optimiser son potentiel en intégrant la méthode TOP dans son quotidien.
Elle permet de mobiliser ses ressources internes selon les contraintes de l’environnement en développant sa capacité de régulation, d’adaptation et sa performance.
Gestion du temps et des priorités
Cette formation s’adresse à toute personne ayant des difficultés à s’organiser et à prioriser.
Elle permet de reprendre la maîtrise de son temps et de développer une efficacité professionnelle durable, au service de la performance individuelle et collective.
Conduite du changement pour manager & RH
Cette formation s’adresse aux managers et cadres RH impliqués dans des projets de transformation.
Elle transmet les repères, méthodes et outils essentiels pour comprendre les mécanismes humains du changement, anticiper les résistances et accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques.
Conduite du changement pour chef de projet
Cette formation s’adresse aux chefs de projet et chefs de programme impliqués dans des projets de transformation
Elle transmet les méthodes et outils essentiels pour intégrer efficacement la conduite du changement dans le pilotage des projets et sécuriser l’adoption des solutions.
Communiquer le changement
Cette formation s’adresse aux managers, RH, chefs de projet et dirigeants amenés à communiquer dans des contextes de transformation.
Elle permet de structurer une communication de changement claire, cohérente et mobilisatrice, au service de l’adhésion et de la performance.
Guider une équipe projet
Cette formation s’adresse aux chefs de projet et responsables d’équipes transverses.
Elle développe les compétences relationnelles, managériales et de communication pour guider une équipe projet, maintenir l’engagement et sécuriser l’atteinte des objectifs.
Formation de formateur
Cette formation s’adresse aux enseignants vacataires, formateurs internes, formateurs occasionnels amenés à transmettre leurs savoirs et savoir-faire, sans être formateurs de métier.
Elle permet de structurer et animer des actions de formation efficaces et engageantes.
Prévention des RPS pour manager & RH
Cette formation s’adresse aux managers et RH souhaitant comprendre et mettre en place des actions de prévention des RPS.
Elle permet d’agir de manière globale, structurée et opérationnelle, tant au niveau de l’organisation, du management, des équipes et de l’individu.
Prévention des RPS pour employé et cadre
Cette formation s’adresse aux employés et cadres d’une organisation.
Elle permet de comprendre, d’identifier et de prévenir les RPS pour soi-même et pour son entourage.